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Qualität als Leitgedanke

Qualität bei Nutrilo hat nicht nur die Produkte und Dienstleistungen im Fokus, sondern das gesamte Unternehmen, ist ein permanentes Ziel für alle Mitarbeiter und beeinflusst sämtliches Schaffen.

Das ausgeprägte Bewusstsein für Qualität sehen wir als herausragendes Merkmal des Unternehmens. Arbeitssicherheit, Gesundheit, gegenseitiger Respekt, ein aufrichtiger, korrekter Umgang miteinander, Zuhören und Verständnis sind nur einige Aspekte, die wir unserer Unternehmensqualität zuordnen.



Höchste Qualitätsstandards

Um den berechtigt hohen Ansprüchen seitens unserer Kunden, der Verbraucher und uns selbst gerecht zu werden, führen wir Zertifizierungen nach dem globalen Standard IFS Food (International Featured Standard), Höheres Niveau, durch, welche regelmäßig durch Audits von akkreditierten Zertifizierungsstellen überprüft werden.


Daneben haben wir ein umfangreiches HACCP Konzept erarbeitet und implementiert, dessen Konformität mit den Standards IFS sowie mit der Verordnung (EG) Nr. 852/2004 über Lebensmittelhygiene von den zuständigen Behörden kontrolliert und bestätigt wird. Darüber hinaus verfügt Nutrilo über ein lückenloses Material Management System und Barcode-geführte Produktionsanlagen und Lager.


Zertifizierung nach RSPO, Halal- und Kosher


Die organisatorische und technische Umgebung unserer Produktion ist die Grundlage zur Erfüllung höchster Qualitätsansprüche und ermöglicht uns unter anderem auch die Herstellung mit zertifiziertem RSPO, Halal- und/oder Kosher-Status. Selbstverständlich werden im Rahmen der Qualitätssicherung regelmäßig Analysen durch unabhängige, akkreditierte Labore durchgeführt.


SEDEX® Mitgliedschaft und SMETA


Um den Ansprüchen unserer Stakeholder gerecht zu werden, haben wir einen Sozial- und Ethikcodex entwickelt, welcher sich in klaren Strukturen und einer fairen Arbeitsumgebung widerspiegelt. Unsere engagierte Belegschaft hilft dabei die selbstgesteckten Ziele zu erreichen und ständig neue zu definieren. Diese Einsatzfreude aller schlägt sich nieder im erfolgreichen Sedex Members Ethical Trade Audit (SMETA), welches wir alle zwei Jahre durchführen lassen.



AEO-F Zertifizierung

Seit 2011 hat die Nutrilo das AEO-F-Zertifikat (zugelassener Wirtschaftsbeteiligter zollrechtliche Vereinfachung / Sicherheit) erhalten. Dieses ermöglicht einen leichteren Zugang zu zollrechtlichen Vereinfachungen gem. Art. 14b Absatz 1 ZK-DVO (Zollkodex – Durchführungsverordnung) und die Anerkennung als sicherer Handelspartner weltweit.


 

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IFS
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AEO
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Energiepolitik der Nutrilo

Wir verpflichten uns, den Einsatz der von uns genutzten Energieträger durch den Aufbau eines Energiemanagementsystem nach DIN EN 50001:2018 kontinuierlich und systematisch zu optimieren.


Ziel ist es, den spezifischen Energieverbrauch unter Berücksichtigung der finanziellen und technischen Möglichkeiten unseres Unternehmens langfristig zu senken und die Energieeffizienz unserer Abläufe zu erhöhen.



DIN EN ISO 50001:2018 für die energierelevanten Prozesse im technischen Bereich Leicht-/Mittelschwere Industrie, im Unterbereich Pharmazeutische Industrie, die im Zusammenhang mit der Herstellung von Nahrungsergänzungsmitteln sowie dem Handel von Rohstoffen (Vitamine, Mineralstoffe und Zutaten für die Lebensmittelindustrie) stehen.
Wir verpflichten uns, den Einsatz der von uns genutzten Energieträger durch den Aufbau eines Energiemanagementsystem nach DIN EN 50001:2018 kontinuierlich und systematisch zu optimieren.



Zur Umsetzung dieser Aufgabe wird durch das Unternehmen u.a. folgendes sichergestellt:

  • Bereitstellung der erforderlichen finanziellen, personellen und technischen Ressourcen,
  • systematische Erfassung und Bewertung der Energieaspekte und Energiedaten,
  • Festlegung von ausgewählten Energiesparzielen und der dazu notwendigen Programme,
  • Bereitstellung der notwendigen Informationen zur Überprüfung der Umsetzung der aufgestellten Programme und zum Stand der gesetzten Ziele,
  • regelmäßige Information und Weiterbildung aller Mitarbeiter mit Einfluss auf die Energieverbräuche,
  • Motivation aller Mitarbeiter zur Umsetzung der Energieziele und -programme.





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