Staffelübergabe bei Nutrilo
Eine Ära geht zu Ende: Die Nutrilo GmbH verabschiedet ihren langjährigen Geschäftsführer Jörg Pallentin und begrüßt die neue Doppelspitze.
Gegründet 1984 als Drei-Mann-Unternehmen, übernahm Jörg Pallentin 2007 das Ruder und formte Nutrilo gemeinsam mit seinem früheren Geschäftsführer-Kollegen Holger Birkhahn zum Global Player. Heute ist das Cuxhavener Unternehmen mit einem Umsatz von rund 70 Millionen Euro einer der führenden Lieferanten für Vitamine und Mineralstoffe und gehört zu den größten Lohnherstellern von Nahrungsergänzungsmitteln in Europa.
Nach fast zwei Jahrzehnten steht ein Führungswechsel an. Nach dem Abschied von Birkhahn, der 2023 entschied aus dem Berufsleben auszusteigen, wird nun auch Pallentin von seiner Mannschaft aus 370 motivierten Mitarbeitern gebührend in den Ruhestand verabschiedet.
Der Staffelstab wird offiziell an Maik Hommers und Markus Wesjohann, der bereits seit zwei Jahren Mitgeschäftsführer ist, übergeben. Die neue Doppelspitze bringt vielfältige Erfahrungen und eine klare Vision mit: „Nachhaltiges Wachstum mit Blick auf die Umwelt, Digitalisierung und eine starke Unternehmenskultur stehen im Zentrum unserer Strategie“, so Maik Hommers. „Wir wollen bestehende Bereiche ausbauen und neue Märkte erschließen“, ergänzt Markus Wesjohann.
Das Fundament der Vorgänger ist solide und die Weichen für langfristige Erfolge wurden bereits gestellt: So stieg die Anzahl der Mitarbeiter in den vergangenen Jahren von 103 im Jahr 2007 auf heute 370 Beschäftigte. Auch international machte sich Nutrilo einen Namen. Der gebürtige Cuxhavener Pallentin ebnete den Weg für das internationale Geschäft. Heute wird das vielfältige Produktportfolio in über 65 Ländern weltweit mit großem Erfolg vermarktet.
Seinen Wurzeln ist Nutrilo immer treu geblieben und ist schon seit 40 Jahren in Cuxhaven ansässig. Regelmäßig wurden Millionenbeträge in den Standort investiert - zuletzt 2019 in den Ausbau des Logistikzentrums und 2020 in die Erweiterung der Produktionskapazität sowie in ein neues Sozialgebäude für Mitarbeiter. Das Unternehmen bekennt sich klar zur Region. Pallentin trieb zudem eine wertschätzende Unternehmenskultur voran, die dem 62-Jährigen besonders am Herzen lag. Das daraus entstandene starke Gemeinschaftsgefühl gilt als Schlüssel der Nutrilo-Erfolgsgeschichte. Die internationale Expansion, kontinuierliche Erweiterung des Produktionsstandortes und stetige Schaffung von neuen Arbeitsplätzen spiegelt nicht nur das Wachstum des Unternehmens wider, sondern auch Pallentins besonderes Talent.
Er beherrschte die Zahlen wie kaum ein anderer und besaß einen unvergleichlichen Blick für die Chancen und Risiken im Geschäftsbereich. Dabei haben sich stets beide Geschäftsführer, Pallentin und Birkhahn, als Impulsgeber und Brückenbauer zwischen Tradition und Zukunft gesehen, die eines nie vergaßen: „Hinter jedem Erfolg stehen Menschen. Unsere Mitarbeiter sind nicht nur Teil der Nutrilo, sie sind das Herz, das es lebendig hält.“
